2019年桂林市退休金上调和企业退休工资标准细则方案

养老金是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，以下是为您整理的桂林养老金上调细则最新,桂林养老金上调多少?

全国两会之后，人社部发表最新消息称养老金涨幅将调整为6.5%，而在2011年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这次涨幅定为6.5%，是否合理?

全国人大代表、湘西老爹农业开发有限公司董事长田儒斌说，“企业退休职工养老金上调6.5%，与国家经济发展速度和财政收入增长速度是基本同步的。”

中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。

1375亿多元从哪里来?

养老金上调，钱从哪里来?，我国企业离退休人数已达到8015万人，即便不加上退休的企业员工，按6.5%的增幅计，一年也要多出1375亿多元的养老金。

“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大，从长远看，应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力。

全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹，他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。

数说养老金调整历史

10%??2005年，养老金第一次调整后为月人均714元。随后，养老金每年调整一次，到今年总计调整12次。2005年至，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。

140多元??人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，全国近8000万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均2200多元。如今年再上调6.5%左右，则每人每月有望增加140多元。

20年??今年养老金调整范围是“企业和机关事业单位退休人员基本养老金”，此前是“企业退休人员基本养老金”。这是因为国务院公布了机关事业单位养老金并轨方案，近20年的养老金“双轨制”终结。

300%封顶、60%托底??在基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。

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