2019年淄博市退休金上调和企业退休工资标准细则方案

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导读淄博企业退休职工养老金“十一连涨”了！记者今天从淄博市社保处了解到，12月底前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的人员普遍调整为固定部分（125元）加本人月基本养老金的3.3%。同时，今年首次实现养老金与缴费年限挂钩调整，退休人员将根据缴费年限不同增加养老金。

淄博市社保处工作人员介绍，此次淄博市企业退休人员基本养老金的调整范围为12月底前已按规定办理退休（退职）手续并按月领取基本养老金的人员。与往年一样，调整办法分为普遍调整和倾斜照顾调整两部分。普遍调整为固定部分（125元）加本人月基本养老金的3.3%。在普遍调整的基础上，今年对老龄人员待遇调整继续作了倾斜照顾，12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，再每人每月分别提高250元、150元和280元。退职人员调整固定部分按80%，其他部分与退休人员相同的办法增加。企业退休军转干部在享受退休人员调整办法之后再提高50元。

企业建国前老工人的基本养老金调整办法按参加革命工作时间划分：红军时期的555元，抗日战争时期的475元，解放战争时期的395元。按省政府办公厅鲁政办发〔2011〕64号文件办理一次性补缴参保的人员调整办法为：一是固定部分（130元）加本人月基本养老金的3.3%；二是12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元，其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，再每人每月分别提高30元、20元和40元。

特别需要注意的是，今年新增加与缴费年限挂钩调整（不含特殊工种折算年限）。在调整上，将根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，分别为15年及以下、16年～20年、21年～25年、26年～30年、31年～35年、36年～40年、41年以上，月增加额分别为30元、40元、50元、60元、70元、80元和90元。缴费年限不足1年的，按1年计算。

记者了解到，今年是淄博市继2005年以来连续第十一次调整企业退休人员基本养老金，预计年增加基金支出8.5亿元。按照省文件要求，淄博市已积极筹措资金，完善调待程序，仅用十个工作日时间提前完成了全市25.2万名企业退休人员的养老金调整工作，5月底前将1-5月份调增的养老金发放到符合条件的企业退休人员手中