福建辅警改革方案最新消息,2019年福建辅警改革关于工资待遇福利标准

福建辅警改革方案最新消息,2017年福建辅警改革关于工资待遇福利标准

统一后的辅警臂章。

实习辅警肩章

普通辅警肩章

上周五，在市公安局公共交通分局的操场上，近50名辅警人员被正式授予辅警胸牌号，他们的号码都以“X8”开头，代表厦门市公安局公共交通分局。标识的统一，标志着我市对辅警人员的管理上升到一个新的高度。

经过一年来的规范化运作，目前我市警方对全市8000多名辅警人员都做到了在招聘、管理、培训、考核、奖惩、晋升、保障和监督等多方面的规范化制度建设，每一名辅警人员都可以做到“有账可查”。

为何要规范

管理五花八门，有多少辅警没人知道

市公安局辅警支队挂靠在市公安局政治部教育训练处。据该处负责人介绍，由于体制机制等多种原因，我市的辅警队伍存在着人数多、名称不统一、流失率高，队伍不稳定等问题，这些问题不仅给辅警个人带来困扰，也给用人单位带来困扰。

“以前都是各用人单位根据自己的需求，自行招聘，别看全市这么多辅警，其实到底有多少，谁也不知道。”该负责人说，经过前期摸底，终于摸排出我市的辅警人员共有8000多人这一数字。

招聘辅警的标准也各不相同，有的省去了体能测试环节，有的则没有经过公示。更有甚者，有的辅警人员在上一家单位表现很差被辞退后，居然很快就找到下家了，而下家居然对其在上一家单位的表现一无所知。

此外，由于各用人单位的管理方式不一样，有的单位管理辅警比较严格，有的则相对松散。

晋升方面也是如此。“工作一年的新人，和工作五年的老辅警，都是平级的，待遇也都一样。”该负责人称，这在一定程度上打击了优秀辅警人员的积极性。

如何去规范

从标识做起，每名辅警都有唯一代号

从今年开始，市公安局出台了辅警人员管理规定、层级晋升细则、训练细则和着装管理细则等多个文件，这是我市警方第一次系统性地对辅警人员在各个方面做出明确规定。

目前我市警方将这8000多名辅警人员归类为特种勤务、交通协管、治安协防和文书内勤四大类，并为每名辅警人员配发了执勤服、肩章、臂章、帽徽、胸牌等装备。

“比如说胸牌，以前很混乱，没有统一的格式，但规范之后，每个胸牌对应一个人，8000多人光凭胸牌就能查出身份。”市公安局政治部教育训练处负责人介绍，新的胸牌中，打头的字母“X”代表“厦门”，第二个数字(0?9)分别对应着从直属机关到各分局及交警等单位，最后的四个数字，则是辅警个人的序号。

“应聘担任辅警后，就有了胸牌标号，就会录入到系统中，查一下就能知道他是谁，在哪里工作。”辅警支队负责人称，通过胸牌编号等方式，就可以对全市的辅警人员做到“有账可查”。

如何去识别

辅警是哪个层级的

看肩章一目了然

细则规定，警方根据辅警人员的服务年限、工作绩效、工作能力以及领导和市民的认可程度，进行层级晋升。层级晋升分岗位层级晋升和职位层级晋升(具体见下表)。

“每个层级都有相应的晋升标准，岗位层级和职位层级都有各自对应的层级补贴和职位补贴。”公安局政治部教育训练处负责人说，从执勤服上的肩章，就能看出辅警人员的层级，实习辅警为一颗花，普通辅警为一花一杠，一花四杠的则是大队长助理。

岗位层级

实习、四级、三级、二级和一级辅警

职位层级

队长、中队长助理、大队长助理（文/图记者朱俊博）