2019年北京工资交税标准
发布时间：2023-06-14 01:10:45 来源：
新高考网北京工资达到多少时要扣税啊?北京个人工资税率扣除标准是多少?工资扣除税额以后，我们能拿到多少工资啊?让我们一起看看新规定的工资扣税标准及算法吧!
| 级数 | 范围 | 税率 | 速算扣除数 |
| 1 | <=1500 | 3% | 0 |
| 2 | 1500< <=4500 | 10% | 105 |
| 3 | 4500< <=9000 | 20% | 555 |
| 4 | 9000< <=35000 | 25% | 1005 |
| 5 | 35000< <=55000 | 30% | 2755 |
| 6 | 55000< <=80000 | 35% | 5505 |
| 7 | >80000 | 45% | 13505 |
| 计算方法： | 应纳税额=（每月收入额-3500）*适用税率-速算扣除数 |
应纳税额=应发薪资-社保费、公积金等免税收入-3500元免税额。
应纳税额=应发薪资-社保费、公积金等免税收入-3500元免税额。
应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额 应交的个税=应税所得×适用税率-速算扣除数。
按照国家规定，企业要为员工缴纳“五险一金”：
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
如果是在职的员工，单位会为你办理缴纳，其缴纳标准：
单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。
单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。
单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。
分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。
单位交7%，个人交7%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。
如果是灵活就业人员，办理社保只有两项：养老保险和医疗保险。
养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和刚办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
以后，按照要求，按期缴费就可以了。
