2019年甘肃张掖最低工资标准调整最新消息

甘肃张掖市最低工资标准调整2015最新消息：甘肃省政府决定，调整全省最低工资标准。从4月1日起，张掖市最低工资标准调整为：甘州区(三类地区)1370元/月，每小时最低工资14.4元;临泽、山丹、高台、民乐、肃南5县(四类地区)1320元/月，每小时最低工资13.9元。调整后的最低工资标准与原标准相比，甘州区从每月1250元调整到1370元，提高了120元，每小时最低工资从12.7元调整为14.4元，提高了1.7元;临泽、山丹、高台、民乐、肃南5县从每月1200元调整为1320元，提高了120元，每小时最低工资从12.2元调整为13.9元，提高了1.7元。张掖市各类地区最低工资调整平均超过了9.6%。此次最低工资标准调整，对提高张掖市低收入劳动者的收入水平，缩小收入差距，协调利益分配关系，促进分配公平，拉动全市平均工资增长，提高企业核心竞争力、推进产业结构优化升级、促进企业和谐健康发展都具有十分重要意义。

调整我市最低工资标准，是深化收入分配改革、促进居民增收的重要手段，有利于增加低收入群体收入，持续扩大中等收入群体，实现城乡居民收入的较快增长。同时，调整最低工资标准，有利于吸引更多优质劳动力资源，更好满足经济发展对劳动力资源，尤其是熟练技术工人日益增多的需求，缓解用工缺口。同时也有利于推动企业加快转型升级，集聚更多技术型、创新型人才。

需要提醒的是，最低工资标准不包括这些内容：一是加班加点的工资;二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。剔除上述不包括内容，和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资，不得低于最低工资标准。同时需注意，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬，应按小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

市人社部门呼吁，企业应建立健全工资分配决定机制、正常增长机制和支付保障机制，切实提高企业职工尤其是一线职工工资水平，构建和谐的劳资关系。各级人社部门将结合工资支付专项检查，加强劳动监察执法力度，确保最低工资标准严格执行，切实维护劳动者的合法权益。

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。