河南三门峡2019年退休人员养老金上调新政策

据悉，即便同一个省市，不同人群的退休工资上涨额度也不同。退休人员的工资上涨额度与工人的工龄、职称、年龄等也息息相关。

尽管每个省市的退休工资涨幅都有不同，不过大多数退休人员都表示对这次退休工资的上涨额度还是很满意的。他们表示，物价上涨一点，工资也上涨一点，生活质量不至于降低。

1月19日，从三门峡市人力资源和社会保障局获悉，自1月1日起，企业退休人员基本养老金将再提高10%。据测算，我市将有近7万名符合条件的企业退休人员因此受益。

据了解，近日，人力资源社会保障部、财政部印发了《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)，明确从1月1日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是2005年以来国家连续第11年调整企业退休人员基本养老金。

根据《通知》，此次调整的对象为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，将采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，既体现社会公平，又要进一步体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，并对企业高龄退休人员等群体适当予以照顾。

市人力资源和社会保障局负责人表示：“省里细则制定后，市人力资源和社会保障局将根据全省统一安排，积极做好增资测算、待遇调整等工作，确保政策及时落实到位和养老金按时足额发放。”

据悉，去年5月我市第10年调整企业退休人员养老金后，全市企业退休人员人均每月增加194.01元，人均每月领取养老金达到1659.99元，与2004年人均每月领取的559元养老金相比，增加了近2倍。

，市人力资源和社会保障局不断完善便民服务体系，提升经办管理服务水平，实现各项社会保险经办机构集中办公，为参保单位和人员提供经办工作“一站式”服务，对患病卧床、行动不便的老人实行逐人登记、上门核查，切实方便退休职工，着力提高社会保险经办服务能力和完善社会保险制度体系，确保养老金按时足额发放。