2019哈尔滨公务员职级工资档次表晋升年限规定和条件具备说明

公务员级别工资一览表
公务员级别
　　共27级 领导分10层

　　依据《公务员法》第十六条，公务员职务分为领导职务和非领导职务。

公务员级别工资一览表
　　领导职务分为十层：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
　　另据《公务员职务与级别管理规定》，公务员职务对应相应的级别，公务员级别由低至高依次为27级至1级。

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　　前副省级干部赵智勇拥有经济学博士学位，据有关规定，即使降级为科员，也可能是主任级科员，对应的最高级别为16级，最低为22级。而他原来的职务是副省级，并且2002年就已经达到这一职务。省部级副职对应的级别是6级至10级，12年来，赵智勇的原级别至少应该是8级公务员。
　　他的降级处理并未全面公开，也可能直接降到科员级别(18级到26级)，如果这样的话，他的级别至少降了10级，最多可以连降18级。
　　而此前媒体解读的“连降七级”应该是从领导职务第四层次???省部级副职直接贬为“科员”，解除了领导职务，贬到领导最低第十层乡科级副职以外。
中国公务员级别分为27级，晋升路线漫长，而对应的工资福利待遇也有一定的区别。据2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》对公务员任职时间的规定，我们了解到，公务员从办事员晋升为科员需要8年的时间，一般优秀官员都需要大约11年从普通客源晋升到副处级；
　　晋升时间
　　从科员到“正厅”大约25年
　　据2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》，晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上;晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。而晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
　　也就是说，从办事员到“正科”，正常需要8年时间。
　　北京市委党校2008年针对北京市优秀官员成长规律进行研究，调查了200名北京优秀局、处级官员样本。这些优秀官员，都是用了大约11年从普通科员升至副处级。
　中国公务员级别示意图：什么是“干部”?根据相关媒体报道，县级干部序列中，一旦提拔为副科级后，干部档案就会从人劳局移到组织部，成为组织部管理的正式领导干部。《中县干部》介绍到，一旦过了45岁仍然还没有被提拔为县处级领导，那么就意味着仕途基本要终止了。
　　什么是“干部”?在县级干部序列中，提拔为副科级后，干部档案就会从人劳局移到组织部，成为组织部管理的正式领导干部。
　　县乡体系里的干部有四级：副科级、正科级、副处级、正处级，这个四层金字塔的顶端只有四五个岗位。
　　据中国社科院博士冯军旗博士论文《中县干部》，如果到了45岁还没有被提拔为县处级领导，仕途基本要终止了。
　　这期间，从副处到正处是最关键的阶段，在正科级之后，要保证在4年左右升到副处，不然就会被落下。之后，如果能在三四年晋升为正处，那么再升为正副局的空间就较大。理想状态，可能会在35岁左右升至正处。 中
　　外交部部长王毅1982年大学毕业，到了1989年，7年实现科员到处长的跨越。
中国公务员级别分为27级，在中国目前有60余万县处级公务员，6000人可以成为厅局级后备干部。全国4万个厅局级干部中有1000人可被选为省部级后备干部。